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Lunes, 14 de diciembre de 2009. DESPIDO COLECTIVO POR FUERZA MAYOR. El Estatuto de los Trabajadores separa en los despidos colectivos la causa de fuerza mayor del resto de las otras causas, diferenciándolo del despido colectivo ordinario. Estaremos ante un supuesto de fuerza mayor, cuando el hecho sucedido no sea imputable al empresario, previsible, evitable por el mismo y tenga relación causal entre el hecho acaecido y las consecuencias producidas por el mismo.
Angel De Anda Rocha
Sur 115 a 2181 col. Juventino Rosas
Mexico, Zacatecas, 08700
Mexico
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Posted by mundolaboralvenezuela in 1. Recordarlos y ponerlos en práctica, aunque les suene cursi. Los valores de respeto, dignidad, honestidad, ser íntegro como persona.
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